ENLACE "MEJORAR PORTALES TRANSPARENCIA" y "DECÁLOGO #INAPGOBIERNOABIERTO

 Como última entrada de este blog de aprendizaje del curso "FUNDAMENTOS DE GOBIERNO ABIERTO", comparto:


-enlace donde se resumen varias propuestas de participantes en esta acción formativa para mejorar los portales de transparencia de varias administraciones públicas:

https://www.aprendizajeconectado.inap.info/2022/06/reto-2-agentes-de-transparencia-mision.html?m=1



- Decálogo de valores, acciones y hábitos de los y las empleadas públicas comprometidos con el gobierno abierto. Este Decálogo tratará de definir cuáles son los principios de la nueva generación de personas empleadas públicas por el gobierno abierto, la transparencia, la participación y la colaboración.

https://pollunit.com/polls/decalogoinap22

Comentarios

Publicar un comentario

Entradas populares de este blog

RETO 1: “Banco colaborativo de proyectos”

Imagen
 INNOVACIÓN EN LA JUNTA DE ANDALUCÍA https://www.juntadeandalucia.es/institutodeadministracionpublica/publico/innovacion https://innovanda.org     InnovAnda   es el nombre del  “Espacio Andaluz de Innovación Pública” , creado para fomentar la colaboración entre empleadas y empleados públicos andaluces con el fin de identificar retos e impulsar proyectos de innovación que tengan un impacto de valor en la ciudadanía.      El gran objetivo (la  Misión ) de esta comunidad es consolidar un espacio abierto de trabajo en red que multiplique el número de personas y proyectos innovadores de calidad puestos en marcha en la administración pública andaluza.  La  Visión  de InnovAnda es  “transformar la Junta de Andalucía en una organización que apoya la creatividad e iniciativa de las personas y las implica y motiva para, con su participación, llevar a cabo innovaciones que mejoran los servicios públicos y el funcionamiento de la administración”.      InnovAnda   está formado por personas, compañe
Leer más

Reto 4 “Diseña colaborativamente tu proyecto público”

  Reto 4 “Diseña colaborativamente tu proyecto público” Paso 1. Identifica el proyecto, área o servicio que pienses que necesita ser rediseñado o repensado Unificar e interconectar portales empleo públicos oficiales (estatales, autonómicos, ayuntamientos, diputaciones, entidades instrumentales, red eures...) y privados en uno sólo, fácil, accesible, transparente con toda la información de ofertas de empleo al día.  Simplificar así la búsqueda, al encontrar en un sólo lugar filtros por: provincias, organismo/empresa/, categoría profesional, oferta pública/privada, bolsas de empleo. Con ello se evitaría la gran dispersión de contenidos y de información. Creación de alertas de empleo (sms, app, email...) para no perder plazos de convocatorias y, con ello, oportunidades de trabajo. Paso 2. Identifica a todos los actores implicados - Administraciones Públicas, Entidades Instrumentales, Empresas públicas y privadas, Agencias de colocación. - Técnicos/as de empleo y de orientación, Di
Leer más